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| - La serie è costituita da 411 fascicoli contenuti in 31 buste e si articola in tre sottoserie: Battaglie per la parità, Specificità Donna e Alcune categorie di lavoratrici. Ciascuna sottoserie è organizzata nei seguenti titoli: Udi centro, Udi sedi locali, Movimenti femminili e femministi, Associazioni cattoliche, Partiti e associazioni, Istituzioni, In Parlamento e Stampa. Nei primi anni ’50 numerose furono le Conferenze internazionali del lavoro e, per la prima volta, la Cgil pose il problema sull'uguaglianza tra salari maschili e salari femminili. Nel 1957, in seguito anche al sollecito di associazioni femminili di diverso orientamento,venne sottoscritto il primo accordo intercontinentale in materia di trattamento economico per le maestranze maschili e femminili, successivamente siglato nel 1960. Nel corso degli anni il problema della suddetta parità trovò riscontro in sedi istituzionali, con la fondazione di Commissioni del Ministero del lavoro e, soltanto nel 1990 con la legge n.148, si giunse alla costituzione della Commissione nazionale per la parità e le pari opportunità tra uomo e donna. Più di dieci anni durò la lotta per avere una legge “contro i licenziamenti delle lavoratrici per causa di matrimonio” e solo nel 1963 questa ingiunzione fu vietata come illegale; dello stesso anno sono le leggi che fecero cadere il divieto alle donne di accedere ad alcune professioni, come la magistratura e la carriera diplomatica. La serie, inoltre, si compone soprattutto di resoconti delle conferenze delle donne lavoratrici, di volantini, lettere, appunti e verbali di riunioni.
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| dc:date
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| ha conservatore
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| ha date complesso archivistico
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| ha estensione date...esso archivistico
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| ha statusProvenienza
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| abstract
| - La serie è costituita da 411 fascicoli contenuti in 31 buste e si articola in tre sottoserie: Battaglie per la parità, Specificità Donna e Alcune categorie di lavoratrici. Ciascuna sottoserie è organizzata nei seguenti titoli: Udi centro, Udi sedi locali, Movimenti femminili e femministi, Associazioni cattoliche, Partiti e associazioni, Istituzioni, In Parlamento e Stampa. Nei primi anni ’50 numerose furono le Conferenze internazionali del lavoro e, per la prima volta, la Cgil pose il problema sull'uguaglianza tra salari maschili e salari femminili. Nel 1957, in seguito anche al sollecito di associazioni femminili di diverso orientamento,venne sottoscritto il primo accordo intercontinentale in materia di trattamento economico per le maestranze maschili e femminili, successivamente siglato nel 1960. Nel corso degli anni il problema della suddetta parità trovò riscontro in sedi istituzionali, con la fondazione di Commissioni del Ministero del lavoro e, soltanto nel 1990 con la legge n.148, si giunse alla costituzione della Commissione nazionale per la parità e le pari opportunità tra uomo e donna. Più di dieci anni durò la lotta per avere una legge “contro i licenziamenti delle lavoratrici per causa di matrimonio” e solo nel 1963 questa ingiunzione fu vietata come illegale; dello stesso anno sono le leggi che fecero cadere il divieto alle donne di accedere ad alcune professioni, come la magistratura e la carriera diplomatica. La serie, inoltre, si compone soprattutto di resoconti delle conferenze delle donne lavoratrici, di volantini, lettere, appunti e verbali di riunioni.
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| scheda provenienza href
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| scheda SAN
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| ha livelloSuperiore
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| consistenza
| - 31 buste contenenti 411 fascicoli
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| oad:extentAndMedium
| - 31 buste contenenti 411 fascicoli
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| forma autorizzata complesso archivistico
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| record provenienza id
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| sistema provenienza
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| tipologia complesso
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| is è conservatore di
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| is ha livelloSuperiore
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